ENFOQUE HUMANISTA EN LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Una constante en el proceso de formación es la consideración del directivo como quien gobierna la acción concreta de otras personas –y la suya propia– a través de las decisiones ordinarias que deba tomar. Por ello se incide –porque es fundamental– en la evaluación correcta de las decisiones, contemplando no sólo las consecuencias económicas y sociológicas, sino también –especialmente– las éticas (evaluación completa de las decisiones).